狠抓“四力”，为农民工工资支付保驾护航

能否按时足额拿到劳动报酬，是千千万万农民工最关心的问题，更是兜住民生底线的关键。自劳动保障等领域划转以来，县执法局以民工工资问题高发的工程建设领域为重点，扎实开展治欠保支工作，保障农民工劳有所得，全力维护社会和谐稳定。

一、严查制度落实，大力做好“源头预防”。

紧盯我县施工单位，积极开展执法巡查工作。一是全面排查普通用人单位用工实名制管理、劳动合同签订、工资发放、职工参保等落实情况；二是重点排查工程施工单位农民工工资保证金缴纳、工资专户开具和使用、按月代发工资、维权告示牌设置、劳资专员任用等制度落实情况。今年以来，累计开展巡查16次，覆盖用人单位23家，涉及劳动者2300人，督促企业修改职工名册5份，规范补签劳动合同510份，修改完善维权告示牌3个，向社会保险经办机构提供疑似瞒报参保人数线索1起。

    二、强化执法监管，全力抓好“治欠保支”

聚焦工程建设领域，迅速响应、及时处理群众反映问题。一是对发放工资不及时的劳务公司作出警告并责令限期整改，对监督不力的施工总承包单位相关负责人进行约谈；二是坚持严厉查处和快速协调相结合的方式，对违法事实清楚的，依法立案查处；对情况复杂、证据不充分、超出立案时限的，积极组织用人单位和农民工协调解决。今年以来，共立案调查2件，约谈企业负责人12人次，组织开展协调会5次，帮助65名农民工追回被欠工资47万余元。

三、坚持以人为本，着力化解“劳资纠纷”。

县执法局高度重视矛盾、纠纷化解工作，耐心接待来诉来访群众，积极办理上级交办信访事项。同时建立举报投诉台账，确保有诉必应、有案必查，并及时通报处理结果，形成工作闭合回路。今年以来，共接受电话和现场投诉32起，涉及劳动者130人，承办信访件6件。

四、注重法律宣传，努力引导“合法维权”。

坚持“谁执法、谁普法”的原则，在执法过程中同步开展普法工作。向用人企业、施工单位、农民工广泛宣传《保障农民工工资支付条例》《劳动法》《劳动合同法》等劳动保障领域相关法律法规，牢固树立用人单位知法、懂法、守法意识，增强农民工自我保护意识，提高农民工依法理性维权能力，保障自身合法权益。今年以来，累计接受咨询40余人次，开展普法宣传23次。